智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》(图)

互联网
2021
10/21
08:19
网络整理
分享
评论

新民晚报(记者 王伟)为了客观呈现互联网行业就业市场现状,为求职者提供求职指南,智联招聘基于平台大数据进行调研。招聘特点、薪酬福利、跨行业人才需求等。此外,报告还涵盖了从业者的调查数据,呈现了互联网人的职场生活写照,供求职者参考。

受访者供图(下同)

互联网产业引领经济发展新格局。这个以信息、知识、技术为主导的行业,人才需求结构也呈现分化。产品、技术、运营、设计、营销和销售都是互联网行业。6个主要岗位。从招聘需求来看,除了自身具有高度流动性的销售岗位、技术研发实力,作为此类企业的制胜资源,持续驱动企业追逐优秀专业人才。同时,工业互联网的蓬勃发展也带动了对技术人才的需求上升。,招聘需求规模占比18.1%。在技​​术商业化的过程中,产品、运营和市场等非技术角色的权重不断增加。产品作为连接各个岗位的“全能者”,在互联网产品的市场、用户、业务层面都扮演着举足轻重的角色,也直接参与了互联网行业的每一次创新。

近年来,互联网的洪流已经从一线城市蔓延到世界各地。以杭州、南京为代表的新一线城市互联网产业发展势头强劲,政策红利吸引了大量互联网企业落地生根,创造了更多机会,缓解了竞争,薪水可观。人才发展的沃土。与此同时,苏州、武汉、成都也在加速崛起,年薪过万元位居第一梯队之首。如果结合当地的生活成本和活力,新一线城市和二线城市正在成为一线城市的有效替代互联网高薪职位,扩大了产品技术人才的选择范围。

从企业招聘的学历要求来看互联网高薪职位,互联网行业产品技术核心岗位招聘要求中本科生占55.8%,其次是大专,占34%,要求候选人具有硕士学位学位或以上占1.7%。在经验要求方面,互联网行业产品技术核心岗位对“3-5年”经验的要求最高,达到35.3%,其次是1-3年经验的求职者,占30%。此外,超过20%的“经验无限”的招聘需求表明,企业为了不错过优秀的技术人才,在选拔过程中做出了更加灵活的选择,

THE END
广告、内容合作请点击这里 寻求合作
智联招聘 互联网产业 互联网求职
免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,不代表云科技的观点和立场。

相关热点

相关推荐

1
3